7月13日，集團(tuán)公司黨委書記、董事長吳世偉主持召開2024年度“雙過半”會議，黨委班子成員龍道寧、方勁松、章新華、范美霞、湯世才、黃勇出席會議，集團(tuán)公司中層以上管理人員、各子公司主要負(fù)責(zé)同志參加會議。
會上，相關(guān)部門及子公司圍繞“時間過半、任務(wù)過半”主題，依次匯報當(dāng)前成績、存在問題、下一步計劃等；集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)、高管結(jié)合各自分管領(lǐng)域、工作實際，分別進(jìn)行交流發(fā)言。
龍道寧指出，今年上半年各單位凝心聚力、團(tuán)結(jié)一致，在防范風(fēng)險、項目建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新攻堅等方面取得了新的突破，成果頗豐、亮點頻出，值得肯定。面對新形勢新變化新境遇，要進(jìn)一步樹牢危機意識，增強底線思維，聚焦“防風(fēng)險、促轉(zhuǎn)型、抓建設(shè)、合政策、謀發(fā)展”五個抓手，持續(xù)在金融風(fēng)險防范、G3長江公鐵大橋等重點工程項目建設(shè)運營，市場化經(jīng)營道路思考謀劃，高質(zhì)量人才隊伍建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步厚植公司發(fā)展后勁，積蓄發(fā)展勢能。
吳世偉在總結(jié)講話中指出，今年上半年，集團(tuán)公司克服諸多不利困境，各部門、各子公司攻堅克難、銳意進(jìn)取，各項工作穩(wěn)中有進(jìn)，可圈可點。但我們要清醒認(rèn)識到，金融風(fēng)險防范壓力逐步增大，轉(zhuǎn)型改革和生產(chǎn)經(jīng)營之間還不夠平衡，工作流程和紀(jì)律的遵守還不完全規(guī)范等問題仍然存在。各單位要持續(xù)激發(fā)昂揚斗志、勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于迎難而上、養(yǎng)成嚴(yán)實作風(fēng)、樹牢正確導(dǎo)向、嚴(yán)明政治、工作、廉潔“三項紀(jì)律”，在各項工作中謀深謀細(xì)謀出實招，抓牢抓緊抓出成效，用團(tuán)結(jié)協(xié)作、上下一心的姿態(tài)，圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。
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