11月12日下午，黨工委書(shū)記、董事長(zhǎng)何成龍主持召開(kāi)中層以上干部會(huì)議，專(zhuān)題研究推進(jìn)全年重點(diǎn)工作任務(wù)。他強(qiáng)調(diào)，要大干五十天，對(duì)照目標(biāo)，補(bǔ)缺補(bǔ)差，以月保季，以季保年，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)中層以上干部及各子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
何成龍指出，要對(duì)照年度目標(biāo)，做好補(bǔ)缺補(bǔ)差。依照年初制定的工作目標(biāo)，逐項(xiàng)對(duì)照自查，找差距、趕進(jìn)度、抓落實(shí)，大干五十天，自覺(jué)補(bǔ)缺補(bǔ)差、對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)做好當(dāng)前各項(xiàng)工作，確保全面完成今年既定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要時(shí)刻保持清醒的頭腦抓好各項(xiàng)工作，充分考慮各種不確定因素和不可控因素，切實(shí)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)，科學(xué)劃分時(shí)間段，倒排工期，壓茬做實(shí)，確保工作順利推進(jìn)。
何成龍要求，要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭干，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，產(chǎn)生層層落實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力的良好效果，把精氣神全部凝聚到推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作上來(lái)，變壓力為動(dòng)力、鼓足干勁，落實(shí)行動(dòng)。
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